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    启翔控股

    能力课程

    团队培养

    来源:启翔控股 时间:2017-10-30 15:17:40

    一、《 士 气 系 统 》

    内蒙古快三开奖 www.np4it.com A、为什么要建士气系统
    1、只有统一了行为才能统一思想!
    2、快速提升企业整体的品牌形象!
    3、快速形成所向披靡的狼性精神!
    4、快速凝聚公司强大的正能量!
    5、快速提高团队整体的战斗力!
    B、建立士气系统的原则
    1、老板的决心魄力和战略眼光!
    2、必须通过一伙人影响另一伙人!
    C、士气系统具体落地步骤
    二、《 文 化 系 统 》
    第 一 模 块
    1、我们公司有没有绝对权威的灵魂人物?
    2、如何通过灵魂人物的造场让团队全员与灵魂人物达成思想共同体?
    3、具体落地步骤
    第 二 模 块
    1、我们公司有没有吸引人心的宏伟愿景?
    2、如何通过愿景的造场让团队全员与灵魂人物达成梦想共同体?
    3、具体落地步骤
    第 三 模 块
    1、我们公司有没有触动人心的神圣使命!
    2、如何通过使命的造场让团队全员与灵魂人物达成精神共同体?
    3、具体落地步骤
    第 四 模 块
    1、我们公司有没有凝聚人心的核心价值观?
    2、如何通过价值观的造场让团队全员与灵魂人物达成立场共同体?
    3、具体落地步骤
    第 五 模 块
    1、我们公司有没有统一人心的核心理念?
    2、如何通过理念的造场让团队全员与灵魂人物达成行为共同体?
    3、具体落地步骤
    第 六 模 块
    1、解析聚成企业文化:军队+学校+家庭
    三、《 会 议 系 统 》
    A、为什么要建会议系统
    1、会议是最快速能统一团队思想的有力武器!
    2、会议是最能发现人才和培养人才的载体!
    3、会议是最快速能发现问题和解决问题的通道!
    4、会议是最能让企业走上自动化运转的运作系统!
    5、会议是最能渗透和弘扬企业正能量的管道!
    B、建立会议系统的原则
    C、会议系统具体落地步骤
    1、建立战略规划会议系统
    2、建立全员造势会议系统(年会流程,全员早会流程,启动大会流程)
    3、建立部门内部会议系统
    4、建立头脑风暴会议系统
    5、建立高层高效会议系统
    四、《 人 才 系 统 》
    A、为什么会招不到人才
    B、建立招聘系统的原则
    C、建立招聘系统具体落地步骤
    D、职前培训和在岗各职能部门培训
    五、《 激 励 系 统 》
    有效激励的原则
    有效激励的八大动力源泉
    具体落地步骤
    六、《 沟 通 系 统 》
    正确理解沟通定义
    管理者在团队中的有效沟通
    沟通黄金法则
    如何与上级、平级、下级的沟通
    七、毕业典礼及总结

    友情链接
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